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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派...
查看更多>>劳务输出亦称劳务出口,通常是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人...
劳务输出亦称劳务出口,通常是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口,以活劳动的形式为外国(外地)或外国(外地)的经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。劳动输出...
查看更多>>人力资源服务外包(HRSO)指企业根据需要,将企业工作流程中需要由人力...
人力资源服务外包(HRSO)指企业根据需要,将企业工作流程中需要由人力劳动完成的工作序段委托给社会的外包机构或组织完成的服务活动(由外包机构与员工建立劳动关系),具体可分为生产...
查看更多>>人事代理是指由有关人才服务机构按照国家有关人事政策法规要求,接受...
事代理是指由有关人才服务机构按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会...
查看更多>>一般来讲,签约分为两种:签Offer和签三方协议。Offer一般是单位提供...
一般来讲,签约分为两种:签Offer和签三方协议。Offer一般是单位提供给你签字确认的一个录用意向,实际上相当于个人和企业签署的一个合同;三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协...
查看更多>>员工培训项目以人才入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点,以员工的...
员工培训项目以人才入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点,以员工的素质和能力建设为核心,力求通过多个阶段的培训,逐步赋予员工忠诚、团结、进取、创新的团队风气,并形成与企业...
查看更多>>代理招聘的第一步是归纳分析,即归纳填补职位空缺后希望获得的成效,然后...
代理招聘的第一步是归纳分析,即归纳填补职位空缺后希望获得的成效,然后分析能够取得这些成效的人选。这一阶段所做的一切对后续两个步骤,面试和评价至关重要,其结果为要求候选人所具备...
查看更多>>考务测评服务是公开招聘、选调、选拔的全过程服务,以考试、测评为服务的...
考务测评服务是公开招聘、选调、选拔的全过程服务,以考试、测评为服务的核心内容。按照服务项目的流程顺序,考务服务的具体服务项目主要包括考评咨询服务、报名管理服务、笔试及面试命...
查看更多>>山西拓扬人力资源有限责任公司经山西省人力资源和社会保障厅审批设立,是一家专注为企业提供精细化服务的专业人力资源公司,我们致力于充分利用人才资源优势,帮助企业将优势资源高效转化为资本优势,促进企业快速成长。公司团队均有着优质的教育背景和从业经验,凭借专业的职业素养,以及出色的运营管理能力,为企事业单位提供以下服务:开展就业等相关服务的政策宣传和咨询;为用人单位和劳动者提供供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务;为用人单位和求职者洽谈提供服务;开展创业、就业指导和就业培训;为劳动着(人才)和用人单位提供招...【查看更多+】
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